
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关工作,如招聘、培训、绩效等,确保流程顺畅高效。
2. 处理行政事务,包括文件管理、办公用品采购、会议组织等,提升行政效率。
3. 协助组织员工活动,如生日会、团建等,增强团队凝聚力。
任职要求:
1. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
2.拥有沟通协调能力,能与不同部门有效合作。
注:有意向投递简历电话联系企业,说在石聘宝人才网看到~
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