
岗位职责:
1.负责公司招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、offer 发放等
2.员工关系维护,包括入职 / 离职办理、劳动合同签订、员工档案管理等
3.组织公司团建活动,开展员工培训、绩效考核、薪酬核算等工作
4.完成上级交办的其他相关工作
岗位要求:
1.熟悉招聘模块
2.熟悉劳动法及相关法律法规
3.具备较强的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致认真,有责任心,保密意识强
5.熟练使用 Office 办公软件
职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、加QQ向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
