岗位职责 1. 负责员工人事档案管理及日常人事事务处理。 2. 协助组织公司各类行政事务及会议安排。 3. 协调员工考勤、请假及休假管理工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力及服务意识。 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
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