岗位职责
1. 负责员工人事档案管理及日常行政事务处理。
2. 协助组织公司各类会议、活动及员工培训工作。
3. 协调部门间沟通，确保行政流程高效运行。
任职要求
1. 做过服装厂或电商公司相关工作，熟悉行业运作模式。
2. 熟练掌握办公软件操作，具备基础的数据处理能力。
3 具备良好的沟通协调能力及责任心，能适应8小时工作制。
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